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本規約は、ユーザーがホスト求人.comをご利用いただく際に、ユーザーとホスト求人.comとの間の一切の関係に適用されます。
1.ユーザーの定義
ホスト求人.comにおいてユーザーとは、ホスト求人.comで提供するいずれかのコンテンツにおいて、閲覧書き込み、登録等の行為を行う人すべてをいいます。
2.ユーザーの禁止行為
ユーザーは、ホスト求人.comを利用するに当たり、又は利用に関連して、以下の行為をしないものとします。
(1)他のユーザー、第三者又はホスト求人.comの著作権、その他の知的所有権を侵害する行為
(2)他のユーザー、第三者又はホスト求人.comの財産、肖像権、プライバシー等を侵害する行為
(3)他のユーザー、第三者又はホスト求人.comを誹謗中傷する行為
(4)犯罪的行為に加担し、又はこれを促進する行為
(5)公序良俗に反する行為
(6)ホスト求人.comを利用した、営利を目的とした行為
(7)商品の販売や営業活動への勧誘、参加の奨励
(8)宗教的活動、又はこれに類似する行為
(9)選挙の事前運動、選挙運動又はこれらに類似する行為および公職選挙法に抵触する行為
(10)ホスト求人.comの運営を妨げ、又はホスト求人.comの信用を損なうような行為
(11)ホスト求人.comに関する情報、又はホスト求人.comを通じて提供される情報を改ざんする行為
(12)有害なコンピュータープログラム等を送信又は書き込む行為
(13)未成年者を害するような行為
(14)自分以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらず会社などの組織を名乗ったりまたは他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽ったりすること
(15)ホスト求人.com利用（使用）、ホスト求人.comへのアクセスについて、その全部あるいは一部を問わず、商業目的で利用（使用、再生、複製、複写、販売、再販売など形態のいかんを問わず）すること
(16)その他、法令に違反する行為
(17)その他、ホスト求人.comが不適切と判断する行為
3.情報などの削除
２の禁止事項に違反した情報が、ユーザーによりホスト求人.comに登録された場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。その他、ホスト求人.comの運営及び保守管理上不適切と判断した場合、またユーザー間のコミュニケーションの妨げになるとホスト求人.comが判断した場合、ユーザーに事前に通知することなく、当該情報および文言を削除することがあります。ユーザーは、この削除に対してはホスト求人.comに対し損害賠償請求その他、一切の異議を主張しないものとします。
4.提供された情報の利用
ホスト求人.comは、ユーザーがホスト求人.comに提供した著作物及びその他の情報（文字、画像、音声、及びこれらの結合物を含みます)を、自由に変更、複製し、ホスト求人.com又は第三者名義で公表し、かつホスト求人.com又は第三者の名義で出版、公表する著作物の一部として引用、掲載する等を含め、あらゆる方法で利用することができるものとします。ユーザーが提供した著作物に関する著作権はホスト求人.comの所有に属するものとします。個人情報の取扱いについては【プライバシー・ポリシー】の項を参照
5.損害賠償
(1)ユーザーは、ホスト求人.comの利用に関連して第三者に損害を与えた場合には、かかる損害を直ちに賠償するものとします。
(2)ユーザーがホスト求人.comに送信（発信）したコンテンツ、ユーザーによるホスト求人.comの利用、ユーザーのホスト求人.comへの接続、ユーザーの本規約違反もしくはユーザーによる第三者の権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームや請求については、ユーザーの費用と責任で解決するものとします。また、当該クレームや請求への対応に関連してホスト求人.comに費用が発生した場合または賠償金等の支払いを行った場合については、ユーザーは当該費用および賠償金等（ホスト求人.comが支払った弁護士費用を含みます）を負担するものとします。
6.サービスの中断
ホスト求人.comはユーザーへの事前の通知を行うことなく、ホスト求人.comとして提供しているサービスの一時的な中断又は停止を行うことがあります。ホスト求人.comがサービスを中断または停止した場合にも、ユーザーに対して一切の責任を負わないものとします。
7.本規約の変更
ホスト求人.comは、ユーザーに事前に通告することなく、本規約を随時変更することができるものとし、ユーザーはこれを承諾するものとします。

★免責事項

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